Så jobbar vi i Höjdens skola
Mål: Vi vill i vår skola ha ett vänligt och gott arbetsklimat som tolererar olika personligheter och starkt tar avstånd från all slags mobbning. Alla, såväl lärare som övrig personal och samtliga elever, bör i skolan och på väg till eller från den, se till att mobbning inte får förekomma. Skolans linje är tydligt och klart att: ”I vår skola respekterar vi varandra!”
Antimobbningsarbetet
Förebyggande åtgärder är:
-skolfred utlyses
-eleverna skriver kontrakt där de garanterar att inte mobba
-vänelevsverksamhet
– klassföreståndarraster i åk 7-9
– rastvakterna informerar alltid klasslärare/klassföreståndare eller antimobbningsgruppen om
mobbning skett under rasten
– rastaktiviteter
– skolan har trivselregler som fördömer ett dåligt beteende
– läraren utser elever i arbetsgrupper och pararbeten
– trivselenkät med samtliga elever i skolan i månadsskiftet september-oktober
(klassläraren/klassföreståndaren går igenom enkäten och tar upp elever som väcker oro med antimobbningsgruppen)